موظف شاب في آسيا أكثر اعتمادا على الأجهزة النقالة، والمشاركة بالفعل
في جلب الأجهزة الخاصة بك (BYOD) نتيجة لبنية تحتية قوية، ثقافة العمل وزيادة الثراء في المنطقة، بل هي
أيضا أكثر عرضة للتحايل على السياسات BYOD الشركات التي يجب أن يكون الاعتبارات الأمنية لمدراء تقنية المعلومات
الآسيوية، استطلاع أجرته فورتينت يكشف.
وفقا لدراسة صدرت الاثنين، أكثر من 85 في المئة من المشاركين الآسيوية
تشارك بالفعل في ممارسة BYOD، أعلى من الرقم العالمي من 74 في المئة.وكانت أعلى الدول على مستوى العالم في كوريا الجنوبية 93 في المئة، 90
في المئة في سنغافورة والصين وتايوان في 88 في المئة لكل منهما. وتمشيا مع الأرقام العالمية، أكثر من 55 في المئة منهم عرضها باستخدام
أجهزتهم في العمل ك "حق" وليس امتيازا.
الاعتماد على الاتصال الشخصي هو أيضا قوية مع 59 في المئة من
المشاركين الآسيوية اعترفوا بأنهم لا يمكن أن تذهب دون الوصول إلى الشبكات الاجتماعية ، وهو أعلى من الرقم 14 في المئة من الولايات
المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط في 23 في المئة.
67 في المئة من المشاركين الآسيوية غير قادرة على آخر يوم من دون الرسائل
النصية أيضا. وهذا هو أعلى من
الرقم العالمي من 47 في المئة، وجاءت أعلى ثلاث شخصيات في العالم من آسيا مع
تايوان في 70 في المئة، في الصين 69 في المئة وسنغافورة 68 في المئة.
اعتماد قوي BYOD وقال باتريس بيرش، نائب الرئيس الأول للمبيعات والدعم الدولي في
فورتينت زدنيت آسيا في آسيا بسبب عوامل مختلفة. توافر النطاق العريض على نطاق واسع، والآسيويين التزام قوي للعمل،
ودفع المزيد من الشباب التحضر السريع للعمل في المدن، وأشار في مقابلة عبر البريد
الإلكتروني.
وأضاف أنه تمكن من الثراء المتزايد أيضا العمال الشباب على تحمل
الهواتف الذكية ومصنعي الهواتف وضعه بنجاح الأدوات الراقية بأنها "رموز
الحالة".
"، وبالمقارنة مع نظرائهم في الولايات المتحدة
وأوروبا والشرق الأوسط والعمال الشباب هنا أكثر بكثير تعلق على أجهزتهم
النقالة"، وقال بيرش. "وهذا ليس مستغربا، نظرا إلى الجهاز المحمول السريع واعتماد الشبكات
الاجتماعية في آسيا."
وأجري الاستطلاع على 3،800 موظف الذين تتراوح أعمارهم بين 21-31 خلال
مايو حتي يونيو عام 2012 في 15 دولة - منها، 1،443 من الموظفين من الآسيويين. هذه بلدان آسيا والمحيط الهادئ والهند، وكوريا الجنوبية والصين
وتايوان وهونغ كونغ وسنغافورة واليابان المدرجة.
الآسيويون أقل عرضة للامتثال لسياسات BYOD والأمن
وجد أيضا أن 47 في المئة من الآسيويين كانت مستعدة لمخالفة سياسة مؤسسية تحظر استخدام الأجهزة المملوكة شخصيا لأغراض العمل، مقارنة مع الرقم العالمي من 42 في المئة. وجاءت أعلى ثلاث شخصيات من آسيا، مع 66 في المئة في الهند والصين بنسبة 56 في المئة وسنغافورة بنسبة 50 في المئة.
وجد أيضا أن 47 في المئة من الآسيويين كانت مستعدة لمخالفة سياسة مؤسسية تحظر استخدام الأجهزة المملوكة شخصيا لأغراض العمل، مقارنة مع الرقم العالمي من 42 في المئة. وجاءت أعلى ثلاث شخصيات من آسيا، مع 66 في المئة في الهند والصين بنسبة 56 في المئة وسنغافورة بنسبة 50 في المئة.
تشير النتائج إلى أن "القاعدة ثقافة كسر" هي اكثر انتشارا
بين الشباب الآسيويين، أشار بيرش خارج، موضحا أنه يمكن أن يكون راجعا إلى شعور
أكبر استحقاق والدول الآسيوية اكتساب النفوذ على الساحة العالمية، ويرجع ذلك إلى
القبول المتزايد لل الفردانية والدول الآسيوية الحصول على قدر أكبر من التعرض
للممارسات الديمقراطية الغربية.
يجوز للمنظمات ويواجه مقاومة عند تنفيذ الأمن على جهاز الموظف، و54 في
المئة من المستطلعين يعتبرون أنفسهم الآسيوية، وليس الشركة، المسؤولة عن أمن
الأجهزة الشخصية. هذا هو أقوى بكثير من
عدد الذين يعتقدون المسؤولية تقع على عاتق صاحب العمل، على 35 في المئة.
الشباب الآسيوية يكون لها موقف أكثر "المتعجرف" من نظرائهم
في أوروبا والولايات المتحدة، عندما يتعلق الأمر بأمن الشركات، مع جزء كبير منهم
إعطاء الأولوية الراحة الشخصية على أمن الشركات، وأشار إلى بيرش.
أن قال، إلى حد أكبر من تلك الموجودة في المناطق الأخرى، ومدراء تقنية
المعلومات الآسيوية تحتاج لمعالجة القضايا الأمنية ذات الصلة BYOD أكثر على وجه السرعة.